Nos engagements | La Foir'Fouille France

Nos valeurs

Depuis 2020, La Foir’Fouille s’engage dans une transformation vers un discount durable, centré à la fois sur le prix, la satisfaction et l’inspiration client. L’enseigne s’efforce de proposer une offre diversifiée et originale, en France et en Europe, à travers des univers inspirants et ce toujours à prix discount.

Nos produits

Des achats responsables

Depuis 2020, nous sensibilisons l'entièreté de notre chaîne de valeurs à travers notre charte d'achats responsables et nous demandons à nos fournisseurs de remplir un questionnaire RSE annuel sur :

Le lieu de fabrication des produits
Les actions menées pour économiser l’énergie (production et transport des produits) , les ressources en eau, les ressources forestières (bois, papier etc…)

Les actions menées pour la réduction et le recyclage des déchets (emballages,...)
Les actions menées pour le bien-être des collaborateurs
Les certifications qualité et environnementales de leurs produits
Les Ecolabels et les certifications sociétales de leur entreprise ou de leurs usines (BSCI, ICS, B-Corp, EcoVadis, PME+)

En 2024, plus de 50% de notre chiffre d'affaires provenait de fournisseurs possédant une des 5 certifications.audits que nous avons sélectionnés (B-Corp, EcoVadis, PME+, BSCI et ICS)

Qualité et sécurité des produits :

La Foir’Fouille s’engage pour assurer la qualité de ses produits et la sécurité des Clients

En France comme en Asie, les équipes qualité ont été renforcées avec des inspecteurs et des ingénieurs dédiés qui réalisent des audits, des tests, des contrôles qualité et vérifient les dossiers techniques ainsi que la sécurité des produits. Des laboratoires reconnus mondialement viennent compléter le cadre sécuritaire requis.

Qualités et Caractéristiques environnementales des produits La Foir'Fouille

L'analyse du risque de l'équipe qualité basée sur la réglementation, les alertes RAPEX européennes et sa connaissance produit permet de définir un plan de contrôle adapté à chaque produit. Vous trouverez ci-jointes les qualités et caractéristiques environnementales des produits à notre marque :

Qualité et caractéristiques environnementales

Le saviez-vous ?

En 2024, plus d'un produit sur 10 commandé par notre centrale d'achat
a été fabriqué en France.

Nos collaborateurs

Assurer la promotion interne

La promotion en interne est un véritable enjeu et levier pour La Foir'Fouille. Nous sommes constamment à l'écoute de nos collaborateurs afin de répondre aux besoins des équipes en termes de développement. Pour ce faire, des modules e-learning ont été mis en place en interne, destinés à faire monter en compétences le personnel...

Pendant l'année 2024, plus de 20% des collaborateurs ont suivi au moins une formation.

De plus, l'entreprise dispose d'un système de partage de la création de valeur pour les employés :
- Primes trimestrielles pour les employés liés à des critères de performance en magasin et primes annuelles
- Primes annuelles en centrale d'achat pour les employés impliqués dans le chiffre d'affaires ou dans la réduction des coûts.

Des équipes motivées !
Près de 700 personnes travaillent actuellement chez La Foir'Fouille. Depuis 4 ans, le nombre de collaborateurs ne fait qu'accroître avec un taux d'absentéisme qui se réduit considérablement.

Leur motivation ? Le plaisir de travailler dans un cadre agréable, avec une ambiance conviviale, et de présenter un assortiment varié qui se renouvelle sans cesse et réjouit des millions de personnes!

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Favoriser la diversité et l'inclusion

Chez La Foir'Fouille, ce sont des équipes très féminines ! En 2025, l'effectif a presque atteint les 700 employés à plein temps dont 68 % de femmes.

D'autre part, ce sont des femmes qui occupent les postes clés pour l'entreprise : Directrice de la Communication, Directrice du Merchandising, Directrice Sourcing, Directrice des Ressources Humaines et 95 directrices de magasin.

Nous misons sur l'avenir avec l'embauche de jeunes collaborateurs. En magasin, la tranche des 20 - 25 ans représente la majeure partie des effectifs contre une majorité pour la tranche des 26 - 35 ans en centrale d'achat. L'enseigne privilégie la sécurité de l'emploi avec 94 % d'employés en CDI à la centrale d'achat et 86 % d'employés en CDI en magasin.

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Veiller au bien-être des collaborateurs

Notre objectif principal est d'assurer le bien-être des collaborateurs dans l'entreprise. Nos bureaux offrent aux équipes un agencement spacieux, moderne et chaleureux.

La Foir'Fouille suit également ses indicateurs de sécurité chaque année, notamment le taux de fréquence des accidents de travail et s'est engagé à le réduire chaque année. Pour ce faire, des plans d'action et des démarches de sensibilisation sont en place afin de maximiser la sécurité de nos collaborateurs.

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L’environnement

La Foir’Fouille a lancé une série d’initiatives afin de réduire son impact sur l’environnement :

- Nous déployons de plus en plus de transports permettant de fortes économies de CO2 avec la démultiplication du transport multimodal (par voie maritime et ferroviaire) à l'arrivée et au départ de notre entrepôt de DOURGES.

- Les magasins sont équipés d’un éclairage LED pour réduire les consommations énergétiques. En complément, les nouveaux magasins bénéficient d’un chauffage de dernière génération comme des pompes à chaleur, ainsi que d'un système de GTB (gestion technique des bâtiments pour optimiser la consommation d'énergie).

Inauguré en 2020, notre nouvel entrepôt à Dourges dispose d’un éclairage 100 % LED, de détecteurs de mouvements pour éteindre les zones sans activité et bénéficie des dernières normes d’isolation, tout comme notre centrale d'achat à Lille.

En parallèle, La Foir'Fouille s'est engagée à calculer son bilan carbone et ce chaque année à partir de 2024. Elle s'est également engagée à écrire une trajectoire de décarbonation afin de réduire ses émissions de gaz à effet de serre en s'alignant avec les Accords de Paris.

Emballage

Une attention toute particulière est portée sur la réduction des packagings en réduisant leur taille et les matières plastiques au profit du papier craft et du carton. L’objectif est d’éliminer progressivement les emballages non fonctionnels. Nos équipes qualité réalisent une veille sur les nouvelles avancées en termes d’emballages écologiques. Ils accompagnent les équipes en Asie sur les matériaux à utiliser et conseillent les équipes achats lors de la sélection produit. Par exemple, nous avons introduit une nouvelle gamme de protection literie sans sac plastique, en abandonnant le cintre plastique par une chute de tissu, soit une économie de 14 tonnes de PVC.

De même, nous favorisons le recyclage des palettes en bois avec plus de 16 000 unités recyclées en 2022.

Moins de papier, c’est mieux pour la planète !

Les factures, les traites clients, les bons de livraison et les factures fournisseurs sont dématérialisés pour réduire les impressions au quotidien. Nos imprimantes utilisent du papier fabriqué en France dont la conception repose sur l’exploitation de ressources durables comme les produits forestiers certifiés. Enfin, les cartouches d’impression vides sont envoyées au recyclage et remplacées par des cartouches reconditionnées. Nos supports de communication sont réalisés sur du papier recyclé ou issu de ressources forestières gérées durablement (papier PEFC). Nous avons également procédé à la suppression des poubelles individuelles dans nos locaux pour sensibiliser les salariés à l'importance des déchets et de la collecte sélective.

Nos ambitions

Réduire nos émissions de gaz à effet de serre

Réduire nos emballages

Démultiplier les transports alternatifs à la route

Inciter nos fournisseurs à obtenir des certifications/labels/audits RSE

Nos valeurs

Nos produits

Des achats responsables

Le lieu de fabrication des produits
Les actions menées pour économiser l’énergie (production et transport des produits) , les ressources en eau, les ressources forestières (bois, papier etc…)

Les actions menées pour la réduction et le recyclage des déchets (emballages,...)
Les actions menées pour le bien-être des collaborateurs
Les certifications qualité et environnementales de leurs produits
Les Ecolabels et les certifications sociétales de leur entreprise ou de leurs usines (BSCI, ICS, B-Corp, EcoVadis, PME+)

En 2024, plus de 50% de notre chiffre d'affaires provenait de fournisseurs possédant une des 5 certifications.audits que nous avons sélectionnés (B-Corp, EcoVadis, PME+, BSCI et ICS)

L’environnement

La Foir’Fouille a lancé une série d’initiatives afin de réduire son impact sur l’environnement :

Nos ambitions

Réduire nos émissions de gaz à effet de serre

Réduire nos emballages

Démultiplier les transports alternatifs à la route

Inciter nos fournisseurs à obtenir des certifications/labels/audits RSE