Nos engagements | La Foir'Fouille

Nos valeurs

Depuis 2020, La Foir’Fouille s’engage dans une transformation vers un discount durable, centré à la fois sur le prix, la satisfaction et l’inspiration client. L’enseigne s’efforce de proposer une offre diversifiée et originale en mettant en avant les produits recyclés, recyclables, fabriqués en France et en Europe à travers des univers inspirants et à prix discount.

Etant positionné comme l'un de nos enjeux stratégiques majeurs, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) a trouvé sa place au cœur de notre stratégie de développement et nous accélérons nos efforts en la matière.

Nos produits

Des achats responsables

Chaque jour, nous agissons pour minimiser les impacts de nos achats. Les produits importés par La Foir’Fouille font l’objet d’un contrôle strict : chaque produit est inspecté et examiné sur différents lots de production. Nous assurons notamment la conformité des produits portant notre marque et demandons à nos fournisseurs, depuis 2020, de remplir un questionnaire RSE sur :

les lieux de fabrication des produits
Les actions menées pour la qualité de l’air…

Les actions menées pour économiser l’énergie (production et transport des produits) , les ressources en eau, les ressources forestières (bois, papier etc…)
Les actions menées pour la réduction et le recyclage des déchets et des emballages
Les labels et certifications sur l’aspect social, environnemental et éthique (SEDEX, BSCI, Ecovadis, etc.)

Nous sensibilisons également nos collaborateurs à travers notre charte des achats responsables. En France comme en Asie, nos équipes qualité accompagnent les équipes achats, s’assurent du respect des cahiers des charges validant ainsi les dossiers de conformité. Nous exigeons des rapports de test récents issus de laboratoires sélectionnés. Nous faisons également réaliser des tests auprès de laboratoires européens accrédités.

Aucun produit ne peut être importé par La Foir’Fouille sans avoir reçu un rapport de test de conformité aux normes applicables par un laboratoire accrédité.

Qualité et sécurité des produits :

La Foir’Fouille s’engage pour assurer la qualité de ses produits et la sécurité des Clients

En France comme en Asie, les équipes qualité ont été renforcées avec des inspecteurs dédiés qui réalisent des audits, des tests, des contrôles qualité et vérifient la sécurité des produits. Nos Inspecteurs bénéficient de formations régulières et ciblées. Des laboratoires accrédités par l’Union Européenne viennent compléter le cadre sécuritaire requis.

En nous basant sur l’accidentologie RAPEX et des analyses du risque, la systématisation des tests en laboratoire sur nos marques propres avant embarquement a permis de sécuriser davantage les produits les plus à risque. Chaque année, plus de 10 000 nouvelles références sont traitées.

Notre sélection
plus responsable

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Nos produits fabriqués à partir
de matières recyclées

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Le saviez-vous ?

50% de nos produits sont
fabriqués en Europe

Nos collaborateurs

Assurer la promotion interne

La promotion en interne est un véritable enjeu et levier pour La Foir'Fouille. Nous sommes constamment à l'écoute de nos collaborateurs afin de répondre aux besoins des équipes en termes de développement. Pour ce faire, des modules e-learning ont été mis en place en interne, destinés à faire monter en compétences le personnel...

Pendant l'année 2022, 140 collaborateurs ont suivi au moins une formation.

De plus, l'entreprise dispose d'un système de partage de la création de valeur pour les employés :
- Primes trimestrielles pour les employés liés à des critères de performance en magasin et primes annuelles
- Primes annuelles en centrale d'achat pour les employés impliqués dans le chiffre d'affaires
- Primes annuelles en centrale d'achat pour les employés impliqués dans la réduction des coûts

Des équipes motivées !
Plus de 600 personnes travaillent actuellement chez La Foir'Fouille. Depuis 2 ans, le nombre de collaborateurs ne fait qu'accroître avec un taux d'absentéisme qui se réduit considérablement.

Leur motivation ? Le plaisir de travailler dans un cadre agréable, avec une ambiance conviviale, et de présenter un assortiment varié qui se renouvelle sans cesse et réjouit des millions de personnes!

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Favoriser la diversité et l'inclusion

Chez La Foir'Fouille, ce sont des équipes très féminines ! Sur 2022, l'effectif a dépassé les 600 employés à plein temps dont 63 % de femmes. En centrale d'achat, le nombre de femmes a augmenté de 8,42 % avec 103 femmes pour 56 hommes. En magasin, la proportion est de 376 femmes pour 229 hommes.

D'autre part, ce sont des femmes qui occupent les postes clés pour l'entreprise : Directrice de la Communication, Directrice du Merchandising, Directrice Sourcing, Directrice des Ressources Humaines et 95 directrices de magasin.

Nous misons sur l'avenir avec l'embauche de jeunes collaborateurs. En magasin, la tranche des 20 - 25 ans représente la majeure partie des effectifs contre une majorité pour la tranche des 26 - 35 ans en centrale d'achat. L'enseigne privilégie la sécurité de l'emploi avec 94 % d'employés en CDI à la centrale d'achat et 89 % d'employés en CDI en magasin.

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Veiller au bien-être des collaborateurs

La Foir’Fouille souhaite offrir un programme solide de sécurité afin de protéger l’ensemble des collaborateurs. Nous renforçons notre culture Santé & Sécurité au Travail avec la mise en place de formations complémentaires.

L’aménagement moderne et lumineux des bureaux de la centrale d’achats et du siège est un vecteur de productivité et de bien-être pour nos collaborateurs. Des machines à café et des canapés leur permettent de se détendre et de sociabiliser, ce qui améliore la cohésion et la productivité.

Nous favorisons l’organisation de moments de convivialité afin de créer une réelle cohésion d’équipe (ex : journée déguisée pour Halloween, Noël, soirée de fin d’année, etc.)

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L’environnement

La Foir’Fouille a lancé une série d’initiatives afin de réduire son impact sur l’environnement. En 2022, l’enseigne a mesuré son premier bilan des émissions de gaz à effet de serre. Cela nous permet d’identifier les postes les plus émetteurs et de nous fixer des objectifs de réduction.

Notre entreprise agit pour une meilleure gestion du transport afin de réduire son impact carbone. Nous déployons de plus en plus de transports permettant de fortes économies de CO2 avec la démultiplication du transport par voie maritime et ferroviaire à l’arrivée et au départ de notre entrepôt de Dourges (62). Soit 287 tonnes de CO2 épargnées en 2022 (+25% par rapport à 2021).

Dans les actions menées, les magasins sont équipés d’un éclairage LED pour réduire les consommations énergétiques. En complément, les nouveaux magasins bénéficient d’un chauffage de dernière génération comme des pompes à chaleur. Nos bureaux sont quant à eux aménagés dans des bâtiments de haute qualité environnementale.

Inauguré en 2020, notre nouvel entrepôt à Dourges dispose d’un éclairage 100 % LED, de détecteurs de mouvements pour éteindre les zones sans activité et bénéficie des dernières normes d’isolation. Lors de rénovations en magasin, nous utilisons des équipements produits à faible impact sur l’environnement.

Emballage

Une attention toute particulière est portée sur la réduction des packagings en réduisant leur taille et les matières plastiques au profit du papier craft et du carton. L’objectif est d’éliminer progressivement les emballages non fonctionnels. Nos équipes qualité réalisent une veille sur les nouvelles avancées en termes d’emballages écologiques. Ils accompagnent les équipes en Asie sur les matériaux à utiliser et conseillent les équipes achats lors de la sélection produit. Par exemple, nous avons introduit une nouvelle gamme de protection literie sans sac plastique, en abandonnant le cintre plastique par une chute de tissu, soit une économie de 14 tonnes de PVC.

De même, nous favorisons le recyclage des palettes en bois avec plus de 16 000 unités recyclées en 2022.

Moins de papier, c’est mieux pour la planète !

Les factures, les traites clients, les bons de livraison et les factures fournisseurs sont dématérialisés pour réduire les impressions au quotidien. Nos imprimantes utilisent du papier fabriqué en France dont la conception repose sur l’exploitation de ressources durables comme les produits forestiers certifiés. Enfin, les cartouches d’impression vides sont envoyées au recyclage et remplacées par des cartouches reconditionnées. Nos supports de communication sont réalisés sur du papier recyclé ou issu de ressources forestières gérées durablement.

Nos ambitions

Réduire nos émissions de gaz à effet de serre

Elimination du PVC dans nos emballages

Extinction entre 22h et 6h de notre mobilier urbain (enseignes et publicités)

Démultiplier les transports alternatifs à la route

Inciter nos fournisseurs à obtenir des certifications/lables RSE